松原经开区总“五抓”提升非公企业党建水平

   今年以来，松原市经开区总工会创新非公有制企业党建理念，以“消除党组织设置空白点，扩大党的工作覆盖面，增强党建工作有效性”为目标，突出抓组建、抓制度、抓领导、抓队伍、抓载体，有效地提升了非公企业党建工作水平。

　　抓组建，扩大非公企业党组织覆盖。区总针对非公经济发展快、党组织覆盖面小、党建工作不规范、管理机制不顺的实际，把理顺非公企业党组织隶属关系，建立科学的管理体制作为非公企业党建工作破题的着力点，进一步理顺了全区60余家非公企业党组织隶属关系。在理顺党组织隶属关系的同时，区总按照“成熟一个、建立一个、巩固一个、提高一个”的思路，采取灵活多样的模式，因地制宜设置党组织。

　　抓制度，形成非公企业党建工作良性运行的机制。把制度建设作为加强非公企业党建的基础性工作来抓，进一步明确了非公企业党组织工作职责，在规范落实了“三会一课”制度、发展党员制度和民主评议党员等制度的基础上，重点健全完善了三项工作制度，推动了非公企业党建工作深入开展。坚持深入基层讲党建、议党建、抓党建、谋发展，组织召开非公企业党建工作协调会和党建工作联席会，督促和指导非公企业抓好党建工作。 　

　　抓领导，强化非公企业党组织的政治核心作用。把党组织书记的选拔配备作为加强企业党组织建设的关键，结合非公企业的实际，采取多种形式选拔党组织书记，对原来党建工作基础好、较规范的企业，指导企业党组织从内部选举产生党组织书记。围绕“党建带群建，党群共建促发展”的思路，推行党群工作一体化建设，形成了党组织统一领导，不断完善党组织的功能，增强了党组织的政治核心作用。

　　抓队伍，夯实非公企业党组织发挥作用的组织基础。结合非公企业党建工作面临的新形势，着力抓好党员队伍建设。把强化对企业流动党员的管理作为党员队伍建设的重点，努力做到“支部找党员，党员找娘家”，党员与所属党组织联系，全面推行了流动党员登记备案制度，建立了流动党员管理档案；进一步扩大了党员管理的覆盖面，夯实了非公企业党建基础。

　　抓载体，促进非公企业党组织和党员先进性的发挥。坚持原则性和灵活性相统一，不断改进活动方式与工作方法，采取多种措施，充分发挥党组织和党员的先锋模范作用，使企业党组织做到有为有位。开展了“党员奉献日”、“党员示范岗”、“企业活动月”、“讲党性、重品行、促发展”、“立足岗位做标兵，科学发展当先锋”等主题实践活动，切实找准了企业发展的难点，充分发挥非公企业党组织的作用，受到了企业的一致好评。