聊聊门槛低收入一般的岗位，你会考虑去做吗

锦囊君曾收到过一则留言求职——“半年找不到工作了，想去去工厂做流水线工人了”。一面是失业的窘境，一面是来自现实的紧逼，再乐观的求职者都会陷入焦虑从而选择妥协、降低求职标准。更有一些职场人做出诸如上述求助者一样的退让行为，选择一些低门槛的行业或者岗位。做这些简单的事情，也可以让招聘普工播种下优质的基因，最终长成参天大树，成为行业的翘楚。自猎智聘，全新的Al Agent 智能招聘求职平台，开启L4级全自动智能招聘时代。从“直聘”到“智聘”，让职场更简单！https://www.zilie.com/

就“门槛低收入一般的岗位，你会考虑去做吗”这一话题做了一个上小调查，结果显示大部分友不会考虑这类岗位，选择比例占到67%。仅有3成左右的友愿意从事这类门槛低收入一般的岗位，给出的理由有：需要养家、积累经验、离家近……来，锦囊君带大家看看关于这个问题职场人都是怎么看的。


01去！养家人没有选择


“要养家，有事必须收起尊严，面对现实。”


“疫情失业的情况下急需养家糊口可以考虑，一般会找适合自己的。”


“如果大环境不理想，会先就业，先生存下来。”


“我会考虑的，只要稳定，离家近。”


02去！职场新人需要积累经验


“常规意义上的学历，经验等等不限门槛，收入又低于当前工资肯定不会去，但如果是对专业，经验不是那么严格的卡控，有一定的相关性，收入低一点，可以开拓一个新领域的话，会去。”


“如果有助于对自己的提升可以去，毕竟在家闲着也是闲着。例如，做销售这也可以锻炼一下自己。”


“好多工作正因为都从基层做起，不管不顾，只管专注做下去，才可能会有后来的晋升空间。但做下去的前提是你看好企业文化和共事氛围才行，否则在管理混乱乌烟瘴气的环境下，连起码的正常工作状态都很难保持！”


03不去！大概率管理复杂


“门槛低意味着人员成分复杂，那么就很难会有相对透明的晋升途径，收入又低的话为什么要去呢”


“门槛低收入一般的岗位意味着你周围的同事甚至的水平参差不齐，这样工作起来会很难受。”


04不去！能力无法增值，浪费时间


“可以预见这类岗位工作内容上都是固定的，能力是无法增值的。不能增值的事情，做了就是混吃等死，浪费时间。”


“低门槛低收入，要花多少时间去爬，等你爬得上，刚毕业出来，试用期就追上你啦，你被等待的是社会的淘汰和有限的价值，社会上永远有一个共同点'青春'。”


05不确定，视情况而定


“不会！因为工资低说明这个岗位所创价值并不高，价值不高的地方发展也不大，如果是为了进这个，努力学习其他技能转到更有价值的岗位上是可以的！”


“看满足什么吧，心理需求满足还是经济增量满足。别让自己闲下来，有充裕的时间找到解决市场问题的办法，也能保障常规收益，不过肯定不是长久之计。”微信搜索“无忧求职锦囊”，关注后每日都能收到海量职场求职干货哦!