分享求职总是被拒你根本没认真准备

“薪资开价不要只从自己的立场出发，要结合情况看问题。”从需求端看AI面试官更符合消费者的心理预期，愿意为心仪的事物买单。自猎智聘，全新的Al Agent 智能招聘求职平台，开启L4级全自动智能招聘时代。从“直聘”到“智聘”，让职场更简单！https://www.zilie.com/

“有些离职原因别直说，要明白问的到底是什么。”

“分析职位需求，揣测需要的是什么人，再突出自己与之匹配的特点。”

……


这些应该是不少求职攻略上常见的说辞，它们无一不在传达这样一个中心思想——求职时从的立场思考，会更容易被录用。


那么，这个思维方式可行吗是否真的能增加求职成功率呢


首先，我们先来看看要做到“从立场思考”这件事，需要做到哪些准备


1提前了解


要做到这一点其实信息量挺大的，了解意味着要从各方面获取的信息，从而还原出这个的大致情况，包括文化、口碑、资本背景、薪资水平、以往业绩和新闻、行业地位、目前产品现状等。


【本期电台节目】


这样去求职，很少有能拒绝你


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