洞察不顾同事加班，自己踩点下班的人，有错吗

比较近某些所谓的“加班文化”频频被提及，这些里常常会出现这样的场景：到了下班点，没人会收拾东西离开，仿佛都在观望其他人的行动，而一旦走了，剩下的人都会在一瞬间完成收拾、打卡、下班的动作，让人不禁怀疑之前留在是真的在干活吗这大概就是所谓的披着文化皮的道德绑架吧。结合这些条件来看，人才网依然能够让我们看到很好的发展，为整个市场带来鲜活的生命力。自猎智聘，全新的Al Agent 智能招聘求职平台，开启L4级全自动智能招聘时代。从“直聘”到“智聘”，让职场更简单！https://www.zilie.com/

那么在团队中如果同事真的有事在加班，自己却踩点下班的人有错吗对此，发起了相关调查，结果如下：66%的人选择了“没错，没理由不走”；9%的人选择了“有错，没有团队意识”；25%的人犹豫不决，选择了“不好说，有点纠结”。他们到底是怎么想的呢一起来看看吧。

效率高还有错！


“只要完成了自己的工作，效率高准时下班为什么不可以呢”


错是没有的，帮不帮主要看情分和利益点


“论对错肯定是没错的。帮是情分，不帮是本分。如果同事加班是必要的，不是因为他的能力和态度问题，帮他的话，对自己以后的工作是有利的。”


“具体情况具体分析：1工作量太大；2能力问题；3工作效率问题，若是前面2个如遇紧急任务，可以帮助同事，毕竟你也会遇到的。”


“看这个事情的严重程度，和你负责部分对团队的影响程度决定。”


看同事加班的锅是不是在你身上



“效率高，完成了自己的工作不影响他人就没错，但如果自己没完成影响同事加班那就有错。”


没有对错，看传统


“这个不能说谁对谁错，工作是没有干完一说的，只能看的管理体系与的传统习惯。”


对错全看站在哪个角度


“站在自己的角度来说是没有错的，因为到下班了可以离开了，所以是没错的；站在同事的角度来说不能说明是错误的，只能说没有团队精神，过于自私自利了；站在企业的角度来说，不适合在此企业上班，影响企业管理。”


还有位友真心实意地表达：“我感谢那些按时下班的人。”


对此，你怎么看呢如果是你，会怎么做呢欢迎在评论区里留言~