关于云南烟丝的人才密码：从老烟农到级调香师的传承与创新

云南烟丝的辉煌，离不开一代代人才的接力。在玉溪红塔区，80岁的级非遗传承人李师傅，仍能通过触摸烟叶判断糖分含量，其“三看三摸”选叶法被写入《云南烟丝工艺标准》；在昆明高新区，90后调香师小王，运用气相色谱-质谱联用仪，将云南烟丝的香气成分解析至分子级别，其研发的“花蜜香型”烟丝，成为年轻消费者的新宠。云南烟丝的相关知识也可以到网站具体了解一下，有专业的客服人员为您全面解读，相信会有一个好的合作！https://yankang.net

人才培育体系同样完善。云南农业大学开设“烟草科学与工程”专业，每年培养500名专业人才；红塔集团与中科院合作建立“烟草研究院”，吸引全球高尖科学家；普洱市烟草公司则推出“烟农大学”，通过田间学校培训10万名新型职业烟农。

从石林县兴有烟丝加工门市部的老师傅，到红塔集团的国际化团队，云南烟丝的人才密码，是“传帮带”与“引进来”的结合。它不仅守护着传统工艺，更推动产业向高端化、智能化迈进。