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《2017年全球性别差距报告》:中国排名已连续9年下降!!

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《2017年全球性别差距报告》:中国排名已连续9年下降!!

佳偶天成 发表于 2017-11-3 11:50:45 浏览:  899 回复:  0 [显示全部楼层] 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
   《2017年全球性别差距报告》显示的十年来各项指标走势。与去年相比,总指数下降0.3%,健康与受教育差距指数均下降0.1%,经济差距指数下降0.3%,政治参与差距指数下降0.5%。
  报告根据教育机会、经济机会、政治赋权以及健康和生存状况四项指标,对144个国家的男女差距进行了统计。
  结果显示,与去年相比,各项指数均有所下滑,其中经济与参政机会的下滑幅度尤其明显。
  以收入情况为例,目前全球男性平均年收入为2.1万美元,女性仅为1.2万美元。
  根据《报告》,实现完全平等的经济参与和机会,需再等217年;实现完全平等的政治参与机会,需再等98年,实现完全平等的受教育程度,需再等12年。
  从各经济体排名来看,冰岛蝉联榜首,成为全球性别最平等的国家。北欧国家挪威、芬兰、瑞典均排进前五,卢旺达因其突出的女性参政表现位列第四。其后依次为尼加拉瓜、斯洛文尼亚、爱尔兰、新西兰和菲律宾。
  排名前20位的国家位次变动情况。
  其他一些主要国家的排名情况是,法国排第11位,德国第12位,英国第15位,加拿大第16位。美国排名下降4位,至第49位。印度第108位,日本第114位,韩国第118位。
  此次,中国排名下滑一位至第100位,这是自2008年的第57位以来,连续第9年下降。
  中国在经济和教育方面的性别平等程度高于世界平均水平,在“职业技术工人”与“高等教育入学率”两个指标上已经实现了完全的性别平等,但在“同工同酬”上,实现程度仅为64%。
  《报告》数据还显示,中国女性的每天工作时长为男性的1.09倍,且花在照顾家庭等无报酬工作上的时间占总劳动时间的44.6%,而男性的这一比例仅为18.9%。此外,中国女性在公司董事会级别的人数占比仅为9.4%。

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