怎样提升员工的专业素质？

　　  蚕丝被加盟店的员工形象是品牌加盟企业给顾客的最直观的感受，加盟店员工的素质高低会对消费者的购买行为产生直接的影。


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　　首先要注重培训，这样才能提升员工的综合素质。在员工从一个新员工成长为一个老员工的过程中，培训工作贯穿整个过程。培训作为连锁企业发展的重要部分，既是一种直接的员工技能提升的工具，又是一种激励方式。通过培训可以迅速提高员工的业务水平和专业技能，给蚕丝被加盟店带来直接的效率，只有员工的专业素质得到提高，才能为客户提供更优质的服务，同时可以保证其他工作的顺利完成。当然培训要有针对性、计划性，要体现互助性。
　　注重激励也是提升员工素质的重要途径。家纺行业更多的是要依赖人来创造价值，根据家纺行业的的行业特性，在门店人员管理中只有有效的运用各种激励机制进行管理，才能从最大程度上调动员工的积极性、创造性和工作热情，才能提升员工的服务品质。