成功的方法和心态

       人与人之间只有很少的差异，但这种差异却往往造成了人生结果的巨大差异：很少的差异就是人生的态度是积极的还是消极的，巨大的差异就是结果的成功与失败！

     你用什么样的心态对待生活，生活就怎样对待你：

     你用什么样的心态对待别人，别人就用什么样的态度对待你：

任务之前的心态决定了最后有多大的成功：
在组织中地位越高，越能找到最佳心态。

因此，有什么样的心态，就有什么样的思维和行为，就有什么样的环境和世界，就有什么样的未来的人生。

——世界上没有懒惰的人，只有没有目标的人。

没有目标的人，就没有动力！

你过去或现在的情况并不重要，你将来想获得什么成就才最重要。

有了目标，内心的力量才会找到方向。

茫无目标的漂荡，终归会迷失航向而永远达不到成功的彼岸。

世界上只有3%的人曾订下他们的人生目标，这也就是为什么成功者总是极少数的根本原因。

1、什么是目标

目标就是你的目的和方向，就是你到底想要什么，也就是你的梦想，你的愿望。

2、人们为什么不设定目标

1）设定目标后害怕失败：

2）害怕被别人耻笑：

3）不知道目标的重要性：

4）不知道设定目标的方向：

5）不知道目标设定是否正确。

3、目标的重要性

1）目标是你努力的依据，也是你的鞭策。目标给你一个看得见的彼岸。随着你实现这些目标，你就会有成就盛。你的思想方式或工作方式（心态）就会向着更积极主动的方向转变。

2）有了目标，对自己心目中喜欢的世界便有一幅清晰的图画，你就会集中精力和资源于你所选定的方向和目的上，因而春色也就更加热心于你的目标。

3）人们处事的方式主要取决于他们怎样看待自己的目标。如果觉得自己的目标不重要，那么所付出 的努力自然也就没有什么价值：如果觉得目标很重要，那么情况就会相反。如果你心中有了理想，你就会感到生存的重要意义，如果这个理想（人生目标）又是由一个一个目标组成的，那么，你就会觉得为目标付出 努力是有价值的。

4）成功的尺度不是做了多少工作，而是获得多少成果。

5）没有目标，我们很容易陷入跟理想无关的现实事务中。一个忘记最重要的事情的人，会成为琐事的努隶。

6）目标对目前工作具有指导作用。也就是说，现在所做的，必须是实现未来目标的一部分。因而让人重视现在，把握现在。

7）目标使我们心中的理想具体化，更容易实现。这样，干起活来心中有数，热情高涨：目标同时提供了一种自我评估的重要手段，即标准。你可以根据自己距离目标有多远来衡量取得的进步，测知自己的效率。

8）信心勇气和胆量来自于知彼知已。对目标及其实现过程的清晰透彻的认识，必须使你从容不迫，处变不惊。

4、目标设定的范围

（1）人生目标

（2）个人发展目标

（3）个人健康目标

（4）家庭生活目标

（5）工作目标

（6）人际关系目标

（7）财富的目标

5、如何设定目标的5项原则

（1）明确的、具体的。

（2）可量化、可衡量。

（3）具挑战性。

（4）大小结合，长短结合。

（5）要有时限。

6、如何实现目标

1）问自己：“真的很希望得到吗？”强烈的愿望是人类一切的活动的原动力。欲望越强烈，决心越大，而自己也才愿付出代价。

2）只有明确而具体的目标才可衡量，而只有可衡量的目标才可能达到。否则，只可能是笼统。

3）当你在书写时，你的思维活动在记忆中产生一种不可磨灭的印象，它告诉你的潜意识，这是真的，我不相信我的记忆，我只相信我的笔记。

5）没有期限，就等于没有目标，就永远达不到成功的彼岸。期限、衡量目标的进度，激发向目标不继前进的动力。

6）没有理想，没有前进的方向。没有起始点，就无从规划自己的航程。有了地图和指南针，仍然会无可任何地迷失方向，只有当你明确知道自己现在所处的位置时，地图和指南针才能发挥作用。分析起始点，也就是分析现在所处的境况和条件。

7）人不是为了痛苦而活着，是为了幸福才活着，然而痛苦却伴着人生。确认障碍，是为了有备无患，从容为迫。同时要记住：障碍是来帮助我们学习成长的，而不是来阻碍我们的。每一次成功都在障碍之中，也就是说，达成目标的过程，其实就是克服障碍的过程。

8）完善自己，作充分的准备。生命不息，学习不止。

9）调动一切可以调动的力理和因素，来帮助自己实现目标。

10）关键性障碍应找出不低于五个解决方案，其他每个障碍都要找出解决方法。

11）一旦确定目标及实现目标（解决障碍）的方法，你就要制定每年、每月、每周期甚至每天的计划。计划，就是目标分解一览表。

12）没有行动，再好的计划也只是白日梦。不要拖延，不要“以后”，立即就做，现在就做。

13）想像目标完成后的感觉，将自己沉浸在美好的快乐中。建立一幅明晰的心中景像 ，产生实现目标的动力和克服障碍的决心。

14）任何事只要你持续地放在你的脑中，就可以成为你所想要的模式。用钢铁般的意志坚信自己会成功，不承认失败的可能性。不怀疑、不害怕、不胆小。决不，决不能放弃。放弃就是失败。

15）只有按期评估与考核，才能确认进步与不足。

16）你的目标越高，你的眼界就越宽阔，你的世界就越大，你的思想也就越积累。更高的目标，更能催人奋进。

你完成的每一个目标和为达到目标所做的每一件事情，都必须指向你的人生目标。

7、目标规划实践

第一步

花一些时间，好好想一想，你一生最热切希望和渴望的是什么，即你的人生目标、理想是什么——你想成为怎样的人，想要从事的职业，想要拥有的资产等等。

时间无论长短，直到想好、想清楚为止。然后把它写下来。

接着以这个理想为基础，写一分陈迷。要写得 简单 ，但写的时候一定要包括以下几点：

（1）你人生活动的重点是什么？

（2）你为什么想做这些事情？

（3）你打算怎样做到这些事情？

比如我想成为一位商人

我希望向顾客提拱最好的产品和服务，生意成功，收入可观。这样，我可以用赚得的钱来照顾我的家人及其他人，同时回报社会。

第二步

再花一些时间，从你人生的总体目标出发，找出为实现人生目标所必须达到的主要远期目标。你大概会想出2-10个主要目标。

第三步

把每一个主要远期分解成几个必须达到的中期目标，再把每个中期目标分解成近期（一年内）目标。

第四步

评估你的目标，对每一个目标

（1）这真是我的目标吗？我真的热切希望吗？

（2）这个目标是否有违良心？对其它相关着公平吗？是否损人利已？

（3）它与其他目标有矛盾和冲突吗？

（4）我是否乐意全身心地投入？

（5）能否想像达成这个目标的情形？

以上五个问题的答案，必须都是肯定的。否则这个目标即需要修正甚至删除。

然后再接着自问：

（1）达成这个目标会使你更快乐吗？

（2）达成这个目标会使我更健康吗？

（3）达成这个目标会使我更富足吗？

（4）达成这个目标会使我交到更多的朋友吗？

（5）达成这个目标会使我内心补和吗？

（6）达成这个目标会使我更有安全感吗？

（7）达成这个目标会使我和别人相处得更愉快吗？

如果以上7个问题的答案皆为否定，那么该目标即应重新考虑。