韩企待遇:据韩国就业18日发布的一项调查结果,34%的韩国企业给到面试的正式员工应聘者发放面试补贴,平均支付42万韩元(约CNY245元)。韩语人才网的具体问题可以到我们网站了解一下,也有业内领域专业的客服为您解答问题,为成功合作打下一个良好的开端!https://www.hanyuhr.com
获悉,针对285家企业进行有关面试补贴的调查。结果显示,给应聘者发放补贴的企业中,有54家向全体应聘者发放同等数额的补贴,有22家按应聘者居住地提供不同金额的补贴,有21家企业只为居住地较远的应聘者提供补贴。
对于提供补贴的理由,753%(可多选)的企业回答“这是对应聘者付出时间和努力的尊重”。还有部分企业回答“为了加深应聘者对的好感”(371%)、“为了吸引良好人才”(134%)等。
至于不给韩企面试补贴的理由,415%企业(可多选)回答“是原则”,还有企业回答“没有必要提供补贴”(314%)、“预算不允许”(298%)、“考虑到有较多人为了拿面试补贴而应聘”(287%)。
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